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2015-03-18 15:14:30  周剑云

云南普洱茶(集团)有限公司2015年招聘公告

      云南普洱茶(集团)有限公司前身为国营“普洱茶厂”,位于驰名中外的“普洱茶都”——云南省普洱市宁洱县的普洱山下、龙潭池畔。1729年清政府在此设立普洱贡茶厂。1975年4月被指定为云南省普洱茶四大生产厂家之一,其出口唛号尾数为4。

  今天的云南普洱茶(集团)有限公司已成为云南省农业产业化重点龙头企业,是一家历史悠久的从事茶叶种植、加工技术推广、茶文化传播及茶叶营销的集团公司,现有五个子公司、四个分公司、六大生态茶园基地和九个茶叶初制所。集团自营的6大茶园基地(板山皇家贡茶园、会连有机茶园、白草地有机茶园、竹山生态茶园、大黑山生态茶园、凉水箐生态茶园),土地总面积约45000亩,茶园面积27000多亩,茶树均生长于海拔1500米~2000米的高山,独享天地之精华。其中,板山基地为清代皇家贡茶园,原始森林内生长着大量古茶树和古茶树群落。

  公司已经通过国家QS认证、“有机食品”认证、“绿色食品”认证及“ISO9001:2008国际管理体系”认证,先后获得“云南省农业产业经营优秀龙头企业”、“云南省优强民营企业”、“AAA信用企业”等荣誉称号,公司拥有自营出口经营权。

因公司发展迅速,新项目人才需求,公开招募优秀人才,公司提供优厚的薪酬福利待遇,健全的员工保障机制。

1、招聘岗位:基地储备干部(3名)

岗位描述:由专门的人才培养负责人带领,在基层岗位学习茶园种养、生产加工、技术品质相关的管理工作。

岗位要求:专科以上学历,茶学、农学专业优先,吃苦耐劳,能适应长期基层工作,具有茶园种养或生产加工或茶叶审评的相关实践经验,责任心强,动手能力强,能吃苦,愿意以基层岗位为起点。

薪资标准及福利待遇:

工资:1500---1800元

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、年终奖、提供住宿、工作服、各类技能培训

 

2、招聘岗位:基地技术品管部品质主管(1名)

岗位描述:

1、协助部门经理制定质量管控规划、工作计划及实施方案,并按期实施,落实编制年、季、月度质量统计报表;

2、协助部门经理组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;

3、协助部门经理组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷、质量事故;

4、负责质量管理体系的认证工作,推行ISO9001管理体系的整体运行,定期(1次/每年)组织对公司的生产过程进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立、实施;

5、负责定期(至少1次/月)组织对公司5S的实施情况进行检查,并对改善结果跟踪验证;

6、协助部门经理建立和完善产品质量保证体系;

7、配合开展全员质量培训教育工作;

8、协助部门经理组织建立和健全质量岗位责任制。

岗位要求:专科以上学历,茶学、农学专业优先,吃苦耐劳,能适应长期基层工作,熟练品质管理流程,熟悉茶叶审评技术,熟悉食品加工及品质管理相关体系管理及认证工作,语言表达能力强,有相关从业经验5年以上。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:2800---4000元

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、年终奖、提供住宿、工作服、各类技能培训

 

3、招聘岗位:基地技术品管部技术主管(1名)

岗位描述:

1、协助部门经理制定技术发展规划、工作计划及实施方案,并按期实施;

2、尽职实现基地种植及加工技术的创新、稳定,在技术专家、部门经理指导下制定并推广茶园种植技术标准、生产加工工艺技术标准;

3、协助部门经理处理、协调和解决茶园种植管理、初制生产加工过程中出现的技术问题;

4、协助技术专家、部门经理组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

5、配合集团公司项目组落实、跟进相关的政府扶持项目申报及具体实施工作;

6、协助部门经理制定并推行技术管理的相关制度;

7、协助管理部门完成体系认证实施工作;

8、做好技术资料归档管理工作;

9、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:专科以上学历,茶学、农学专业优先,吃苦耐劳,能适应长期基层工作,对茶叶种植技术和初制加工技术有深入研究,语言表达能力强,熟练使用办公软件,有相关从业经验5年以上。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:2800---4000元

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、年终奖、提供住宿、工作服、各类技能培训等

 

4、招聘岗位:人事专员(1名)

岗位描述:负责公司招聘,社保、薪资、绩效考核工作、劳动合同管理、人事档案管理、ERP系统维护。

岗位要求:专科以上学历,人力资源及相关专业优先,语言表达能力强,熟练使用办公软件,有相关从业经验3年以上。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:2000---3000元

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、外地员工提供住宿等

 

5、招聘岗位:茶艺师(1---2名)

岗位描述:

1、鉴别茶叶品质;

2、根据茶叶的品质,进行茶水艺术冲泡;

3、向顾客介绍公司产品及饮茶知识、茶叶保管方法等;

4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;

5、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。岗位要求:

1、年龄18-28岁,中专及以上学历,五官端正;

2、茶艺学校毕业,具有上茶艺师资格者及相关岗位一年以上工作经验者优先;

3、了解普洱茶叶市场和茶叶营销;

4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:1500---4000

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、外地员工提供住宿等

 

6、招聘岗位:采购员(1名)

岗位描述:

负责公司包材采购

岗位要求:

1、年龄25-35岁,大专以上学历,男女不限;

2、相关岗位三年以上工作经验;

3、了解普洱茶叶包装采购流程;

4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:2000---3000

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、外地员工提供住宿等

 

7、招聘岗位:集团下属版纳美寿易武茶厂储备干部(2名)

岗位描述:由专门的人才培养负责人带领,在基层岗位学习茶叶相关知识、生产加工、技术品质相关的管理工作。

岗位要求:专科以上学历,茶学、农学专业优先,吃苦耐劳,能适应长期基层工作,能熟练操作计算机,会使用办公软件,具有生产加工或茶叶审评的相关实践经验,责任心强,动手能力强,能吃苦,愿意以基层岗位为起点。

薪资标准及福利待遇:

工资:1500---1800元

福利:五险、提供住宿、各类技能培训

8、招聘岗位:保安员(1名)

岗位描述:

负责公司安全保卫工作

岗位要求:

1、年龄25-35岁,大专以上学历,限男性;

2、相关岗位三年以上工作经验;

3、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。

薪资标准及福利待遇:

薪酬:1400---2000

福利:五险、商业意外伤害险、伙食补贴、外地员工提供住宿等

 

 

以上职位一经录用,公司自入职之日起签订劳动合同,试用期1---3个月,转正后购买五大保险,购买商业意外伤害险,享受公司相关福利待遇。

 

联系人:岩经理

联系电话:18608790691

联系地址:云南省普洱市宁洱县西门龙潭旁

 

云南普洱茶(集团)有限公司

二〇一五年三月十三日

 

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