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2017-08-31 10:27:45  产业经济研究室

广西上上糖业维修技改工作顺利推进

八月上旬,上上糖业维修技改第二阶段拉开帷幕。

为了进一步强化年度维修工作质量和进度,推动维修技改水平得到进一步提高,公司对近年来的维修工作进行总结和梳理,有针对性制定了多项强化措施:

一、安全先行,严抓安全工作。制定《安全生产大检查实施方案》和《安全生产检查制度》,成立安全工作检查小组,做好安全防范和隐患自查工作。各车间设立专职安全员,对现场进行监督和检查,严格查处“三违”行为,严防各类安全事故的发生。同时设立安全生产微信平台,及时发布安全隐患信息和整改措施,推动安全生产防、控、管得到有效落实。

二、严把维修质量关。为落实好各项工作,公司执行每周工作进度、质量汇报制度,在总结本周工作的同时明确下周工作内容、质量要求和项目负责人,将维修工作责任落实到人;同时公司安排相关技术人员深入到各个车间进行蹲点指导和监督,促进维修技改质量得到有效保证。

三、制定《维修期绩效考核方案》,成立考核小组,以车间工段为考核对象,对维修进度、质量、费用、纪律、安全、环保以及现场管理等方面进行重点考核,将考核结果与员工绩效挂钩,同时将榨季生产期作为维修质量验收环节,若生产期间出现因维修质量影响设备正常运行的,将对车间、工段及维修人员进行追责,充分调动员工的工作积极性,维修技改工作得到稳步推进。

四、推行维修用工竞争上岗,优化组合。根据维修技改任务要求,结合员工的工作责任、劳动纪律、体能状态、技能水平等,三大车间维修用工实行竞争上岗,切实优化维修技改团队,确保各项工作正常开展和任务的圆满完成。

五、厉行节约,严控检修成本。各车间费用执行总额控制,严格审批,纳入绩效考核,严防费用超支;对部分配件实行以旧换新,并积极组织开展“废旧利用”竞赛活动,深挖潜力,进一步提高降本增效能力。

当前公司员工工作积极性高涨,各项维修技改工作正按计划顺利推进。



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