master | 2016-10-12 阅读：8385
1.贯彻落实上级社会服务、定点帮扶的方针、政策和措施；
2.拟订学校社会服务、科技帮扶中长期规划及年度计划；
3.拟订学校社会服务、科技帮扶的政策、措施及规章制度；
4.组织协调社会服务专家开展社会服务、定点帮扶、技术服务、乡村振兴等相关工作；
5.组织协调推进校地合作、校企合作等相关工作；
6.负责“三区”科技人员、科技特派员专项计划的选派、培训、管理等工作；
7.负责社会服务、定点帮扶工作的年度统计、总结、典型案例和宣传工作；
8.负责学校科技成果收集、整理、汇编、宣传和转化工作；
9.完成上级有关部门和学校交办的其它工作。
综合科工作职责
1.负责起草部门工作计划、工作总结、报告及相关文件。
2.负责文件的收发、登记、拟办处理、督办和归档工作。
3.负责会议通知、会议准备和会议记录工作。
4.负责部门的政治学习、宣传报道和网站建设工作。
5.负责部门考勤、绩效核算、印章管理、设备管理等内务工作。
项目科工作职责
1.负责起草学校社会服务、科技扶贫发展规划及年度计划。
2.制定学校科技扶贫项目的实施方案并组织实施。
3.起草校县联合行动、校地合作、校企合作协议并组织实施。
4.制定科技扶贫项目的管理办法并督查、考核。
5.做好科技扶贫项目的实施情况统计、总结及宣传工作。
成果转化推广科工作职责
1.负责制定完善学校科技成果转化工作规章制度；
2.负责学校科技成果收集、整理、汇编、宣传、报道工作；
3.负责学校参加农高会、农博会等成果展示活动；
4.负责学校校地、校企合作的具体事宜，开展科技成果转化工作；
5.组织学校参加全省“三下乡”、科技周、高校开放日等活动；
培训科工作职责
1.负责起草学校社会服务、科技扶贫的培训规划及年度计划。
2.组织实施“三区”本土科技人员和农村科技创业人才的培训。
3.组织协调推进学校社会服务、科技扶贫培训项目。
4.加强培训工作的调研和总结，创新培训方式，提高培训效果。
5.负责“三区”科技人员的选派、管理及考核工作。
